為進一步加強黨支部工作的規(guī)范化、制度化、標準化建設，使涉及調整或拆分的相關支部快速進入良好工作狀態(tài)，提升基層新任黨支部委員的政治理論素質和黨建工作業(yè)務能力，持續(xù)推動全面從嚴治黨向基層延伸，2019年5月17日，清華同衡黨總支分別組織開展黨務工作者培訓和新任教職工黨支部委員交流座談會。
同衡規(guī)劃院黨總支首先組織開展了黨務工作者培訓，全院共計12個基層支部36名支委參加了培訓。培訓內容涉及清華大學《教職工黨支部工作評價指標體系》、黨支部日常工作規(guī)定、黨支部換屆流程、黨員發(fā)展流程、黨組織關系遷轉流程、黨費使用管理規(guī)定和年度總結要求等方面。培訓為加強支部黨建基礎工作、提高黨務工作人員專業(yè)水平、抓好基層黨建工作和基層組織建設打下了堅實的基礎，取得了良好效果。
隨后，同衡規(guī)劃院黨總支組織開展了新任教職工黨支部委員交流座談會，全院共計19名新任黨支部委員參加了座談，清控人居黨委副書記劉玉龍、清控人居黨委組織委員郭欣建出席會議。
座談會上，同衡規(guī)劃院第二黨支部書記徐剛作為優(yōu)秀支部代表分享了支部工作經驗，新任支委們就參加本次清華大學新任支委學習班的心得體會、如何圍繞生產經營的中心工作創(chuàng)新黨建工作的方式方法、黨支部工作中的意見建議逐一進行交流和分享。
人居黨委副書記劉玉龍、組織委員郭欣建在座談會最后總結發(fā)言，期望新支委們在機構健全、黨員年輕、工作創(chuàng)新的基礎上，明確身份與責任，將黨建工作做到實處，達到高標準、嚴要求、細規(guī)范，不辜負群眾和組織的期望，再創(chuàng)支部工作新局面。
